Skelbimai

Radviliškio pagalbos šeimai centras skelbia apie darbuotojo atranką

Radviliškio pagalbos šeimai centras.
Teisinė forma – biudžetinė įstaiga.
Buveinės adresas – Vasario 16-osios g. 13, Radviliškis LT-82135.
Įstaigos kodas – 195220531.
Pareigybė – socialinis darbuotojas (-ja).
Pareigybės paskirtis – darbas bendruomeniniuose vaikų globos namuose: padėti globotiniams (rūpintiniams) adaptuotis bendruomenėje, visuomenėje, gauti visas būtinas socialines, ugdymo ir kitas paslaugas.
Darbo krūvis – 1,0 etatas, suminė darbo laiko apskaita, sutartis neterminuota.
Bandomojo laikotarpio trukmė – 3 mėnesiai.
Darbo užmokestis –  koeficientas 0,94 (pareiginės algos bazinis dydis), 1678,28 Eur (neatskaičius mokesčių).
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
Pareigos – darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį.

Reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:

1. Socialinio darbuotojo pareigoms priimamas asmuo, turintis aukštąjį universitetinį arba aukštąjį neuniversitetinį, socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą.
2. Socialinis darbuotojas savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su socialinių paslaugų teikimu, socialinio darbo organizavimu, įstaigos nuostatais, vidaus darbo, vidaus tvarkos ir darbo saugos taisyklėmis, direktoriaus įsakymais ir direktoriaus pavaduotojos socialiniam darbui nurodymais.
3. Privalumas – darbo patirtis socialinėje srityje.
4. Gebėti atsirinkti ir taikyti savo darbe įprastas taisykles ir instrukcijas, dirbti pagal nustatytas procedūras.
5. Nuolat siekti atnaujinti savo teorines socialinio darbo žinias bei gebėjimus.
6. Gebėti dirbti komandoje bei prisiimti atsakomybes.
7. Mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus.
8. Vertinti visus klientus vienodai ir teikti jiems pagalbą, nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų.
9. Pasitikėti savo klientu, būti objektyviam priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis.
10. Socialinis darbuotojas turi vadovautis individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, globotinių (rūpintinių) apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikytis etikos normų ir asmens duomenų apsaugos normų.

Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

1. Bendrauja su vaikais, jiems padeda apsitarnauti, susitvarkyti, orientuotis aplinkoje, maitintis, naudotis buitiniais prietaisais ir priemonėmis, vaikui skirtomis techninės pagalbos priemonėmis, kitomis ugdymo priemonėmis:

1.1. naudoja įgytas žinias praktikoje;
1.2. dirba komandoje su individualios priežiūros personalo darbuotojais ir kitais pagalbos šeimai centro specialistais;
1.3. kokybiškai teikia socialinę ir kitą pagalbą vaikui, vaikų grupei;
1.4. pasirenka tinkamus bendravimo ir darbo su vaiku, vaikų grupe metodus;
1.5. teikiant pagalbą, neperžengia savo profesinės kompetencijos ir tarnybinės etikos ribų;
1.6. atsako už vaikų gyvybę, sveikatą, fizinį ir psichologinį saugumą;
1.7. rūpinasi globotinių ( rūpintinių) sveikata;
1.8. planuoja ir vykdo ugdymo procesą – socialiniai, darbiniai, higieniniai, sveikos gyvensenos, savarankiškumo įgūdžiai, dorovės nuostatos, vertybių sistema, tautiškumas, patriotizmas ir kt., puoselėja vaikų dvasines ir fizines galias;
1.9. kuria ir vykdo veiklos planus, programas;
1.10. savo darbe taiko įvairius socialinio darbo metodus (konsultavimą, stebėjimą, socialinių ryšių sudarymą, atvejo analizę ir kt.) ir numato galimus jų taikymo būdus;
1.11. laikosi vidaus tvarkos ir kitų nustatytų taisyklių, nepažeidinėja darbo režimo, nepatiki savo darbo kitiems asmenims;
1.12. laikosi saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų. Supažindina globotinius (rūpintinius) su saugaus elgesio instrukcijomis įvairiose situacijose pagal parengtą medžiagą.
1.2.  Vadovaujasi šiomis vertybinėmis nuostatomis:

1.2.1. pagarbos. Kiekvienas yra vertas besąlygiškos pagarbos;
1.2.2. atvirumo. Kiekvienas turi teisę į atvirą ir nuoširdų bendravimą;
1.2.3. tolerancijos. Kiekvienas turi teisę turėti skirtingus įsitikinimus, vertybes, tautinę nepriklausomybę;
1.2.4. unikalumo. Kiekvienas yra savitas ir nepakartojamas;
1.2.5. empatijos. Kiekvienas globotinis, jų grupė, turi tikėti, kad bus suprastas;
1.2.6. globotinio  kaip asmenybės vertinimas;
1.2.7. nesmerkimo ir neteisimo. Socialinis darbuotojas neturi būti teisėjas;
1.2.8. priėmimo. Kiekvienas globotinis turi teisę būti priimtas toks, koks yra, o ne toks, kokį nori jį matyti socialinis darbuotojas;
1.2.9. konfidencialumo. Globotinių bylos, jose sukaupta informacija turi būti saugoma tik socialiniams darbuotojams ir specialistams prieinamoje vietoje, o kitiems gali būti pateikiama tik gavus vadovų sutikimą. Būtina laikytis paslapties apie globotinio ir jo šeimos problemas išlaikymo  principų.

Įstaiga siūlo: 

• Įgyti patirties ir dalintis turimomis žiniomis.
• Draugišką ir palaikančią darbo aplinką.
• Vidinius bei išorinius mokymus.
• Įdarbinimą nuo 2024-02-01.
• Darbą pamainomis.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą dėl dalyvavimo atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (kopiją).
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus (kopija).
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Užpildytą pretendento anketą.
6. Savo privalumų sąrašą, nurodydamas dalykines ir asmenybines savybes, išsilavinimą, kvalifikacinę kategoriją, patirtį, įgūdžius, kvalifikacijos kėlimą ir pan.

Dokumentai priimami iki 2024 m. sausio 16 d. kiekvienam pretendentui, atitinkančiam kvalifikacinius reikalavimus, bus pranešta atrankos data, individualus laikas, kada atvykti į atranką.

Dokumentų pateikimo būdas. Dokumentai pateikiami nuo 2024 m. sausio 3 d. iki 2024 m. sausio 16 d. darbo dienomis I–IV 8.00–17.00 val. V – 8.00–15.45 val. Radviliškio pagalbos šeimai centre, adresu: Vasario 16-osios g. 13, Radviliškis arba elektroniniu paštu info@rpsc.lt.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.

Išsamesnė informacija apie skelbiamą atranką  tel. (8 422) 51 882.

Radviliškio rajono savivaldybės informacija