Evelina Andrejauskė

I SKYRIUS
BENDROJI DALIS

1. Radviliškio rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) Radviliškio miesto seniūnijos (toliau – miesto Seniūnija) specialistas – darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį:

1.1. Pareigybės grupė – specialistai;
1.2. Pareigybės pavadinimas – specialistas (214905);
1.3. Pareigybės lygis – B.

2. Pareigybės pavaldumas – darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas miesto Seniūnijos
seniūnui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
3.2. būti susipažinusiam ir savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, Viešųjų pirkimų įstatymu, Lietuvos Respublikos, finansinės apskaitos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą darbe, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais bei šiuo pareigybės aprašymu;
3.3. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
3.4. gebėti dirbti su „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, interneto naršyklėmis, buhalterinės apskaitos programa MyLOBster Trading, teisės aktų ir kitų duomenų paieškos sistemomis;
3.5. turėti teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones, būti baigusiam Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto, dirbančio visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, švietimo programą ir išlaikiusiam darbuotojų saugos ir sveikatos žinių patikrinimo testą Valstybinėje darbo inspekcijoje, taip pat būti išklausiusiam teisės aktų nustatytą priešgaisrinės saugos mokymo programą ir turėti tai patvirtinantį pažymėjimą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. tinkamai ir laiku vykdo miesto Seniūnijos seniūno įsakymus, pavedimus ir užduotis;
4.2. darbuotojus instruktuoja darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos klausimais, pildo darbų saugos žurnalus;
4.3. užtikrina, kad visi darbai būtų vykdomi griežtai vadovaudamasis darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) norminiais dokumentais bei teisės aktais, neviršijant ir tiksliai laikantis nustatytų darbo ir poilsio laiko normų;
4.4. teikia laisvos formos prekių, paslaugų ir darbų pagrindimo bei einamųjų metų planuojamų pirkimų sąrašo pasiūlymus;
4.5. aprūpina seniūnijos darbuotojus asmeninėmis apsaugos priemonėmis ir jas apskaito;
4.6. sudaro seniūnijos darbuotojų skiepijimo nuo erkinio encefalito grafikus, užtikrina jų apskaitą ir asmens medicininių knygelių (sveikatos pasų) priežiūrą;
4.7. atsako už seniūnijos darbuotojų profesinės rizikos veiksnių ir pavojų įvertinimą, parenkant asmenines apsaugos priemones, bei aktualios informacijos surašymą profesinės rizikos įvertinimo dokumentuose;
4.8. laiku atlieka vaikų žaidimo ir sporto aikštelių (toliau – aikštelės) įprastinę bei eksploatacinę kontrolę, organizuoja šių aikštelių pagrindinę metinę kontrolę, apskaito jas, pildo kontrolių korteles ir kitus dokumentus;
4.9. dalyvauja Savivaldybės institucijų, Savivaldybės mero, Savivaldybės administracijos direktoriaus ir miesto seniūno sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje;
4.10. pagal kompetenciją teikia informaciją Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams;
4.11. siekiant užtikrinti darbų tęstinumą, pavaduoja kitą miesto Seniūnijos darbuotoją (nedarbingumo, kasmetinių atostogų, komandiruočių ar kt. atvejais);
4.12. seniūnijos Seniūno pavedimu vykdo kitus su seniūnijos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio rašytinius bei žodinius pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti Seniūnijos ir Savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.